CHARGE DU SUIVI DES RISQUES SI

By: Marie Christelle Ouattara

  • Temps plein
  • ABIDJAN

NSIA BANQUE CI

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Identifier, analyser et traiter les risques liés à la sécurité du système d’information pour en minimiser l’impact et mettre en place des solutions pour garantir la disponibilité, la sécurité et l’intégrité du système d’information et des données.

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME

CHEF DE DEPARTEMENT IDENTIFICATION ET SUIVI DES RISQUES

CHEF DE SERVICE SUIVI DES RISQUES OPERATIONNELS & INFORMATIQUES

     CHARGE DU SUIVI DES RISQUES SI

FINALITÉS DE LA FONCTION

  • Assister le chef de service Suivi des risques Opérationnels et Informatiques dans les actions suivantes :
  • Identifier, documenter et évaluer les risques SI ;
  • Analyser les incidents de sécurité du SI et proposer des actions de maitrise ;
  • S’assurer de la mise en œuvre du plan de traitement des risques SI identifiés dans la cartographie des risques ;
  • Calculer et suivre les indicateurs de risques (KRI) à la Sécurité du SI
  • S’assurer du respect et de la mise en œuvre des politiques, procédures er chartes liées à la sécurité de l’information
  • Veiller au respect des lois, réglementation et obligations en matière de sécurité du SI
  • Suivre la mise en œuvre des plans d’actions résultants des audits de sécurité interne et externe
  • Aider à la préparation des comités de sécurité du SI

DOMAINES D’ACTIVITÉS

1) ) Identifier et suivre les risques SI

2) Mesurer et anticiper les risques SI

3)  Maitriser les risques SI

4) Diffusion de la culture du risque SI

Téléchargez l'offre complète

Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae +dernier diplôme), en mentionnant en objet l’intitulé du poste, à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 27 juin 2025

Par ailleurs, seules les candidatures retenues seront contactées.

NSIA Banque CI  célèbre et encourage la diversité. Ainsi, la banque s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, d’âge, de sexe, d’origine, d’appartenance politique, d’appartenance ou de non-appartenance à un syndicat et l’activité syndicale, de religion, d’handicap ou de toutes autres formes de discriminations.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recruitmenthr@nsiabanque.com

Articles similaires