RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
Contribuer à l’identification, la mesure et le suivi des risques opérationnels, afin de limiter les pertes, sécuriser les activités de la Banque et assurer le respect du dispositif de gestion des risques.
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
- CHEF DE DEPARTEMENT IDENTIFICATION ET SUIVI DES RISQUES
- CHEF DE SERVICE SUIVI DES RISQUES OPERATIONNELS
- CHARGE DE SUIVI DES RISQUES OPERATIONNELS
- CHEF DE SERVICE SUIVI DES RISQUES OPERATIONNELS
FINALITÉS DE LA FONCTION
- Contribuer à l’identification, à l’évaluation et au suivi des risques opérationnels
- Assurer la collecte, l’analyse et le suivi des événements de pertes opérationnelles
- Participer au suivi des indicateurs de risques (KRI) et à la production des reportings
- Appuyer la mise en œuvre et le suivi des actions de maîtrise des risques
- Contribuer à la diffusion de la culture risque au sein des métiers
- Participer à l’amélioration continue du dispositif de gestion des risques
DOMAINES D’ACTIVITÉS
1) Identifier et suivre les risques opérationnels
- Participer à l’identification et à l’évaluation des risques opérationnels
- Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques
- Collecter, qualifier et suivre les événements de pertes opérationnelles
- Veiller à la fiabilité et à l’exhaustivité des données de risques
2) Mesurer et anticiper les risques opérationnels
- Contribuer au suivi des indicateurs de risques (KRI)
- Analyser les événements de pertes opérationnelles et leurs impacts
- Identifier les tendances et signaux d’alerte
- Participer à l’évaluation des impacts financiers
- Proposer des actions correctrices adaptées
3) Diffusion de la culture du risque
- Contribuer à l’animation du réseau des correspondants risque
- Participe aux actions de sensibilisation et de formation
- Accompagner les métiers dans la gestion des risques opérationnels
PROFIL EXIGÉ PAR L’EMPLOI
| Formation initiale (Diplôme) | Bac+5 en Gestion des risques, Audit, Finance, Contrôle interne ou Banque. |
| Formation professionnelle | Formation en gestion des risques (Bâle, COSO, ISO 31000), contrôle interne et continuité d’activité (PCA/PRA). |
| Connaissances particulières | Maîtrise des risques opérationnels, des référentiels de gestion des risques et du cadre réglementaire BCEAO ; bonne connaissance du contrôle interne. |
| Expérience indispensable | Minimum 2 ans d’expérience dont une expérience confirmée en gestion des risques, audit ou contrôle interne en environnement bancaire/financier. . |
| Compétences spécifiques | Suivi et analyse des indicateurs (KRI), reporting et production de tableaux de bord, animation de comités et coordination transverse. |
| Qualités requises | Leadership, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, proactivité et fortes aptitudes relationnelles. |
