NSIA BANQUE CI > Notre Marque Employeur > Pourquoi venir chez NSIA Banque

Parce que nous sommes convaincus que la croissance de notre organisation repose avant tout sur l’Humain, chez NSIA Banque, nous nous attachons à construire et entretenir un environnement orienté vers le bien-être, l’épanouissement et le bon vivre ensemble de chacun. Cet environnement s’articule autour des 05 valeurs piliers de notre institution : Responsabilité, Innovation, Culture client, Intégrité et Performance.

Ces valeurs édifient une base commune et un engagement tant envers nos clients que nos collaborateurs, pour une vraie culture d’entreprise. Notre vocation, notre ambition et nos valeurs traduisent qui nous sommes, ce que nous faisons et ce que nous voulons accomplir : croître tout en offrant une expérience bancaire de qualité à nos clients, dans un environnement épanouissant.

Découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre.

Rejoindre un Groupe panafricain

NSIA Banque fait partie du Groupe NSIA, un groupe présent dans 12 pays en Afrique à travers 05 corps de métiers : Banque, Assurance (Vie et Non-vie), Intermédiation Financière, Gestion d’actifs, Technologie et Immobilier.

Découvrez le Groupe

Développeuse de talents

Enrichissez votre carrière et gagnez en compétences dans un cadre de travail stimulant et enrichissante.

Parce que nous sommes conscients que le succès de NSIA Banque repose sur la qualité et la diversité des collaborateurs, nous portons une attention particulière au développement des ressources humaines et à leur formation. Nous offrons également un écosystème de rémunération attractif et avantageux avec des primes annuelles, de performances et un Fonds Commun de Placement Entreprises pour assurer une retraite confortable à nos collaborateurs.

Taux d’agents ayant bénéficié d’une formation

Part des femmes dans l’effectif

Turnover du personnel 

92,89% de l’effectif

51,7% soit 502 femmes sur 971 agents.

Le Comité de Direction reflète lui aussi la promotion du genre au sein de l’établissement : il est composé de 14 directeurs, dont 6 femmes et 8 hommes

4,73% contre 9,70 % en 2017

* Chiffres au 1er Semestre 2018

Responsabilité et Equité

Les pratiques éthiques sont fondamentales au sein d’une institution. Chez NSIA Banque, nous mettons un accent particulier sur cette thématique à travers notre système documentaire (Codes de déontologie, de conduite et Règlement intérieur) et des séances de sensibilisation à destination de l’ensemble du personnel.

Lutter contre toutes les formes de discrimination et promouvoir l’intégration de tous, en écartant les stéréotypes et préjugés, qu’ils soient basés sur le genre, la race, le handicap, l’ethnie ou d’autres critères sociologiques, sont la garantie de recruter les meilleurs talents. Nous mettons un point d’honneur à respecter et promouvoir l’application du principe de non-discrimination et menons une politique d’égalité du genre en encourageant les recrutements de personnel de sexe féminin.

En effet, plus de la moitié* du personnel sont des femmes et plus de 37%* des postes à responsabilité sont occupées par elles.

* Chiffres au 1er Semestre 2018

Découvrez notre Responsabilité sociale

Une entreprise engagée

Parce qu’une société solidaire est une société qui avance, nous nous engageons auprès de notre communauté à travers divers dispositifs sociaux et environnementaux.

Notre ambition première est de concilier développement économique et accès du plus grand nombre aux services essentiels de vie. Chaque année, nous accompagnons différentes structures dans les domaines de l’éducation, la santé, l’entrepreneuriat et la culture.

Nous accordons également un intérêt croissant à notre impact sur l’environnement à travers des initiatives internes visant d’une part, à promouvoir l’utilisation des énergies renouvelables et d’autre part, à réduire considérablement les effets d’une consommation abusive des ressources.

Une composante forte de notre engagement est également portée vers l’accompagnement de nos clients dans le cadre de leur besoin en gardant en permanence la notion de responsabilité dans le financement.

À ce titre, certains secteurs d’activités sont exclus de façon expresse du périmètre des pouvoirs de crédits exclusifs de la Direction Générale de la Banque par la Politique de Crédit en vigueur.

Découvrez notre Responsabilité sociétale

Une Banque experte

Confortés par un savoir-faire centenaire dans le secteur bancaire, l’expertise de nos équipes et par l’appui du Groupe NSIA, nous nous engageons au quotidien pour offrir la meilleure expérience bancaire à nos clients et contribuer au développement de l’Économie ivoirienne.

Cette expertise nous a valu de recevoir, en Décembre 2023, notre troisième Prix d’Excellence, le Prix d’Excellence du Meilleur Entreprise Pourvoyeuse d’emplois décerné par l’Etat de Côte d’Ivoire, catégorie « Domaine de l’Emploi ».

Nous sommes également certifiés VISA et ISO 9001, en sa version 2015.

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