Agent Production Monétique

By: NSIA Banque CI

  • Temps plein
  • Abidjan

NSIA BANQUE

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Optimiser la gestion et la supervision des opérations monétiques pour garantir l’efficacité, la précision et la sécurité des transactions financières, garantir le bon traitement et comptabilisation des opérations monétiques.

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME

  • CHEF DE DEPARTEMENT PROCESSING
    • CHEF DE SERVICE PRODUCTION MONETIQUE
      • AGENT PRODUCTION MONETIQUE 

FINALITÉS DE LA FONCTION

  • Superviser les traitements pour des opérations monétiques cohérentes et précises;
  • Gérer les transactions, assurer la conformité et générer des reportings détaillés;
  • Piloter la gestion des réseaux de commerçants et surveiller leur performance;
  • Monitorer l’activité, détecter les dysfonctionnements et formuler des recommandations;
  • Traiter les batchs transactionnels et cartes des filiales.

DOMAINES D’ACTIVITÉS

1) Supervision des opérations monétiques et des transactions

  • Superviser les traitements batch et temps réel de la solution monétique
  • Superviser le processing de transactions monétiques (gestion des flux financiers, vérification des transactions, génération des reportings…)
  • Gérer les délégations des autorisations

2) Traitement des batchs opérations de production monétique

  • Gestion des fichiers LIS, rLIS, EPIN, ainsi que des transactions monétiques en masse en environnement PROD
  • Gestion de la clôture et des flux associés : traitement des fichiers de compensation en fin de journée bancaire et archivage des fichiers entrants/sortants liés aux batchs

3) Gestion des Réseaux de Commerçants et Suivi de Performances

  • Gestion des opérations, supervision du respect des procédures et suivi de la performance via les reportings

4) Assurer le traitement des requêtes et incidents monétiques

  • Assurer le bon traitement des requêtes qui sont affectées au service production monétique
  • Assurer l’analyse de tout dysfonctionnement qui affecte la plateforme et proposer des solutions
  • Veiller au bon déroulement des opérations monétiques en online comme back office

5) Supervision et Analyse Monétique

  • Générer des rapports détaillés sur l’activité monétique, mettre en évidence les tendances, anomalies ou risques potentiels, et formuler des recommandations pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
  • Monitorer l’activité monétique et faire les analyses approfondies de tout dysfonctionnement

PROFIL EXIGÉ PAR L’EMPLOI

 Formation initiale (Diplôme)
  • Ingénieur/ Bac+4 ou plus
 Formation professionnelle
  • Informatique, Finance, Banque
 Connaissances particulières
  • Exploitation (tableaux de bord, formulaires, etc.)
  • Utilisation des langages Script Shell UNIX (LINUX), PLSQL, SQL, J2E
  • Connaissance d’une solution monétique (Select System, PowerCard, etc.)
  • Connaissances monétiques : ISO 8583, NDC, HSM, VISA, MasterCard, etc.
  • Études de projets : Recenser le besoin utilisateur, participer aux choix et à la mise en œuvre des logiciels, connaître les techniques de l’informatique avec une expertise dans le domaine des bases de données.
  • Veille technologique et prospective : Anticiper les évolutions technologiques des SI et leur incidence pour la Banque, comprendre et lire l’anglais technique, savoir utiliser les techniques de recherche documentaire
 Expérience indispensable Au moins 2 ans dans le domaine de la Monétique
 Compétences spécifiques
  • Animation de groupes et rédaction de cahiers des charges.
  • Capacité à participer activement aux choix et à la mise en œuvre des logiciels.
  • Connaissance dans le domaine des bases de données
 Qualités requises
  • Excellentes compétences relationnelles.
  • Proactivité et créativité.
  • Organisation et esprit d’équipe.
  • Autonomie et adaptabilité rapide

Adressez vos candidatures en mentionnant l’intitulé du poste et la référence du poste (REF/IT/06),  à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com.

Date limite de dépôt des candidatures : mercredi 24 juin 2026

NSIA Banque Côte d’Ivoire collecte vos données personnelles pour la gestion de votre candidature. En postulant, vous acceptez que ces informations soient conservées pendant deux (2) ans par la Direction des Ressources Humaines afin de vous recontacter en cas d’opportunité correspondant à votre profil. Conformément à la réglementation sur la protection des données à caractère personnel, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recruitmenthr@nsiabanque.com

Articles similaires